THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH SAIGONCERT
Địa chỉ : Số 139 Man Thiện, Phường Hiệp Phú, Tp. Thủ Đức, Tp. Hồ Chí Minh
Lĩnh vực hoạt động: - Thực hiện các hoạt động thử nghiệm
- Thực hiện các hoạt động Chứng nhận; Giám định
Công ty thông báo tuyển dụng nhân sự tháng 2/2022 các vị trí như sau:
1. Các vị trí tuyển dụng
1.1 Nhân viên Ban Chứng nhận : tổng số lượng 03 ứng viên
1.2 Nhân viên Ban thử nghiệm: tổng số lượng 05 ứng viên
1.3 Nhân viên Phòng Hành chính - nhân sự: tổng số lượng 01 ứng viên
2. Yêu cầu
2.1 Nhân viên ban chứng nhận
* 02 ứng viên tuyển dụng vào vị trí: Nhân viên phòng chứng nhận Thức ăn chăn nuôi
- Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành : Chăn nuôi; thú y; sinh học hoặc lĩnh vực liên quan
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có khả năng tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề
- Trung thực, khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát
- Sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản: word; excel...
- Nhiệt huyết và gắn bó lâu dài với công ty
* 01 ứng viên tuyển dụng vào vị trí: Nhân viên phòng chứng nhận phân bón
- Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên
- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các ứng viên thuộc các chuyên ngành: Nông học; BVTV; chăn nuôi; ....
- Có khả năng quản lý tốt; có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có khả năng tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt
- Trung thực, khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, hoạt bát
- Sử dụng thành thạo các phần mềm cơ bản: word; excel...
- Nhiệt huyết và gắn bó lâu dài với công ty
2.2 Nhân viên ban thử nghiệm
* 04 ứng viên tuyển dụng vào vị trí: Nhân viên phòng thử nghiệm (Thử nghiệm viên)
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Hóa học; sinh học; y dược hoặc lĩnh vực liên quan
- Kinh nghiệm: là nhân viên phòng thí nghiệm trong thực tế hoặc đã tham gia các dự án, công trình nghiên cứu ở trường đại học
- Có khả năng làm việc tự chủ, chịu áp lực
- Nhiệt huyết và gắn bó lâu dài với công ty
* 01 ứng viên tuyển dụng vào vị trí: Quản lý chất lượng phòng thử nghiệm
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm
- Có khả năng quản lý tốt; có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Có khả năng tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt
- Có khả năng làm việc tự chủ, chịu áp lực
- Nhiệt huyết và gắn bó lâu dài với công ty
2.3 Nhân viên Phòng Hành chính - nhân sự
01 ứng viên tuyển dụng vào vị trí Nhân viên Phòng Hành chính - nhân sự
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm trong công tác quản lý Hành chính - Nhân sự từ 02 năm trở lên
- Thành thạo trong công việc lên kế hoạch, tuyển dụng nhân sự.
- Hỗ trợ xây dựng, giám sát hệ thống quản lý nhân sự
- Đảm nhiệm các công việc theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo
3. Mô tả công việc:
Nhân viên Ban chứng nhận, Ban Thử nghiệm, Hành chính - Nhân sự thực hiện các công việc liên quan tới hoạt động chuyên môn của Ban
về chứng nhận sản phẩm, thử nghiệm, Hành chính - Nhân sự và phân công của Ban Giám đốc
4. Quyền lợi
- Đảm bảo quyền lợi theo quy định của Luật lao động: Bảo hiểm XH; thưởng các dịp lễ, tết...
- Có cơ hội phát triển bản thân và chuyên môn.
- Mức lương từ 8.000.000 đồng trở lên và theo thõa thuận tùy thuộc vào kinh nghiệm và vị trí ứng tuyển.
5. Thông tin hồ sơ và địa chỉ nhận hồ sơ
5.1 Hồ sơ gồm
- Sơ yếu lý lịch
- Đơn xin việc
- CV xin việc
- Giấy khám sức khỏe (Không quá 6 tháng kể từ ngày nhận hồ sơ, ứng viên có thể bổ sung sau khi được nhận vào làm việc)
- Bản sao công chứng: bằng cấp chứng chỉ; CMND/CCCD
- 2 Ảnh 3x4
5.2 Địa chỉ nhận hồ sơ
Phương thức 1: Nộp trực tiếp tại văn phòng công ty: Địa chỉ số:139 Man Thiện, Phường Hiệp Phú, Tp Thủ Đức, Tp Hồ Chí Minh (Liên hệ Mr. Hùng 0948 803 831)
Phương thức 2: Nộp CV xin việc qua địa chỉ mail: phanchihung1013@gmail.com (Mr. Hùng 0948 803 831) hoặc knknpb9999@gmail.com (Mr Tuấn - 079 382 7777)